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  • 市場部專員

    浙江廣廈物業管理有限公司

    招聘人數:2人

    薪資待遇:面議

    年齡要求:22歲以上

    發布時間:2019-10-14

    性別要求:不限

    工作地點:浙江省杭州市下城區

    學歷要求:大專

    崗位類別:全職

  • 職位要求:崗位職責:
    1、負責拓展項目前期信息收集、整理,關注政府有關招標投標政策的變化,及時完善招標流程;
    2、負責項目投標文件的編寫、制作、匯總等工作;
    3、協助與招標公司的聯系及溝通,協助投標項目的有效執行;
    4、對標書、合同技術規格進行審核、確認;
    5、按時裝訂、存管、投遞標書,確保標書完整,正確、規范、美觀并及崗位職責:
    6、建立并完善招標文件、合同文件及所有相關資料的存檔管理工作
    任職資格:
    1、文字功底好,熟練使用辦公應用軟件工作經驗,
    2、有相關工作經驗者優先
  • 物業客服主管

    浙江廣廈物業管理有限公司

    招聘人數:4人

    薪資待遇:面議

    年齡要求:25~40歲

    發布時間:2019-10-14

    性別要求:不限

    工作地點:浙江省杭州市富陽市

    學歷要求:未填寫

    崗位類別:全職

  • 職位要求:1、年齡25~40歲,男女不限;   
    2、身高女160cm以上,男170cm以上,氣質形象佳;   
    3、計算機操作能力強、學習能力強、有一定的抗壓能力;   
    4、懂財務,有物業管理員、物業客服經驗者優先考慮。
  • 物管員

    浙江廣廈物業管理有限公司

    招聘人數:8人

    薪資待遇:面議

    年齡要求:不限

    發布時間:2019-10-14

    性別要求:不限

    工作地點:浙江省杭州市下城區

    學歷要求:未填寫

    崗位類別:全職

  • 職位要求:1、45歲以下
    2、有一年以上物業工作經驗
    3、會電腦基本操作
    4、親和力及溝通能力強
  • 財務出納

    浙江廣廈物業管理有限公司

    招聘人數:1人

    薪資待遇:面議

    年齡要求:30~45歲

    發布時間:2019-10-14

    性別要求:

    工作地點:浙江省杭州市江干區

    學歷要求:大專

    崗位類別:全職

  • 職位要求:一、大專及以上學歷,財務管理類相關專業畢業。
    二、熟悉掌握財務辦事規范和財務制度、會計制度等相關法規法規。
    三、有會計上崗證書,有相關工作經驗的優先,優秀應屆生杭州本地戶口也可。
    四、要求杭州或杭州周邊地區戶籍,本崗位是二級財務,工作地點火車東站附近。
    女,30-45周歲,已婚已育更佳
  • 物業管理員

    浙江天陽物業管理有限公司

    招聘人數:若干人

    薪資待遇:4501~6000元

    年齡要求:不限

    發布時間:2018-12-17

    性別要求:不限

    工作地點:浙江省杭州市

    學歷要求:大專

    崗位類別:全職

  • 職位要求:崗位職責:
    1、每日巡檢責任區域內樓棟,關注現場品質環境;
    2、負責接待顧客來訪,受理責任區域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;
    3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結果,維護業主關系;
    4、負責區域住戶物業管理費的催繳;
    5、定期按計劃執行客戶訪談及滿意度調查;
    6、跟進區域內客戶裝修進展,及時向物業服務中心反映需要解決的問題;協助開展社區文化活動。
    任職要求:
    1、工作經驗:具有物業管理、酒店管理、航空服務經驗者優先;
    2、計算機技能:辦公軟件基礎操作;
    3、其他要求:
  • 客服助理

    金科物業服務集團有限公司杭州分公司

    招聘人數:5人

    薪資待遇:4501~6000元

    年齡要求:不限

    發布時間:2018-12-06

    性別要求:不限

    工作地點:浙江省杭州市拱墅區

    學歷要求:未填寫

    崗位類別:全職

  • 職位要求:1、進行日常客戶服務工作,包括:接受咨詢、辦理業務、受理報事、催收費用等
    2、負責所管轄區域客戶溝通、投訴類報事的跟蹤、協調,控制投訴
    3、實施客戶滿意度的評估、獲取客戶需求,并提出改進、創新的建議及措施
    4、負責項目經營性業務宣傳、執行;
    5、負責小區入伙、裝修手續辦理;
    6、每日巡檢小區設施設備、環境、外觀及裝修情況,并對巡檢發現的問題反饋至相關部門整改;
    7、建立、整理、完善、歸類業主檔案、資料;
    8、協助工程管理部進行裝修管理、監管;
    9、定期走訪業主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量,定期組織社區文化活動;
    10、執行業主滿意度的調查工作
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